他们基本是这样：假如规则八小时工作制，成果某工厂工人劳作时间十小时还没有合理的加班费，就可能被认定为强制劳作，由于在他们的眼里，不会有劳作者傻呵呵地“自愿”加班的。咱们习以为常的在刚开始做的工地上几十个人一个大通铺，一个露天茅厕，在发达国家也是没有人会干的。并且会马上投诉到有关部门处理。由于这都归于“强制劳作”的领域，并不是有必要有人拿皮鞭和枪逼着你才叫强制劳作的。

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